Un team di C-level ed ex dirigenti con profonda esperienza in industrial e consumer goods. Supportiamo le imprese con soluzioni flessibili, operative e misurabili — interim, fractional o advisory, su misura per ogni sfida.
Manager esperti integrati direttamente in azienda per progetti temporanei con piena delega operativa. Ideale per trasformazioni rapide, turnaround e carve-out senza assunzioni permanenti. Velocità, competenza e responsabilità dal primo giorno
Supporto C-level part-time e continuativo, distribuito tra più aziende. Accesso a competenze direzionali di alto livello ottimizzando i costi. Flessibilità massima, impatto concreto e relazione duratura nel tempo.
Consulenza direzionale per definire obiettivi chiari e piani d'azione concreti, integrata con ottimizzazione dei processi industriali e organizzativi. Uniamo visione di lungo periodo con azioni immediate e misurabili. Sul piano operativo: business analysis, trasformazione digitale e gestione di progetti complessi. Riduciamo i rischi e massimizziamo l'efficienza operativa delle PMI.
Acceleriamo la crescita aziendale attraverso espansione in categorie adiacenti, analisi dati per la personalizzazione dell'offerta e programmi di advocacy clienti strutturati. Implementiamo piani scalabili con tecnologia AI, strategie di retention e gestione del churn per un revenue growth sostenibile. KPI misurabili, focus su unmet needs e aumento del market share.
Scorporiamo business unit o asset dalla società madre per creare entità autonome o integrarle in acquirenti, ottimizzando il valore per private equity e PMI. Coordinamento IT, operations e governance dedicata per minimizzare le interruzioni. Ideale per rami ad alta variabilità, ingressi di soci o passaggi generazionali. Track record diretto: execution completa di carve-out industriali con setup standalone in meno di 6 mesi.
Diagnosi approfondita dei punti deboli, piani di recovery con KPI realistici e comunicazione interna strutturata. Affrontiamo le crisi aziendali con metodo, rapidità e responsabilità diretta sui risultati. Strategie di flessibilità, adattamento ai mercati e coinvolgimento del team. Approccio testato: EBIT recuperato da 2.3% a 7.4% in 24 mesi in contesti industriali italiani.
Riorganizziamo la governance con fasi strutturate: audit di processi e ruoli, design as-is/to-be, esecuzione e comitati di controllo mensili con KPI definiti e tracciabili. Utilizziamo modelli per processi, matriciali e agile, insieme a strumenti societari come scissioni o conferimenti. Roadmap 90-360 giorni con mitigazione dei rischi HR e legali. Benefici duraturi e consenso interno garantiti.
| Interim Management | Fractional Management | Consulenza Tradizionale | |
|---|---|---|---|
| Durata tipica | 3–18 mesi, progetto definito | Continuativa, part-time | Progetto a termine |
| Mandato operativo | Pieno | Parziale | Nessuno |
| Struttura dei costi | Fee mensile, giustificata dai risultati | Ripartita tra più aziende | Fee a progetto o giornaliera |
| Velocità di impatto | Immediata, operativo dal primo giorno | Progressiva, relazione continuativa | Dipende dal progetto |
| Ideale per | Trasformazioni, crisi, carve-out | Supporto C-level continuativo, PMI in crescita | Analisi e raccomandazioni puntuali |
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